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【急募!】
上場を見据え、経営を取り巻く複雑な状況の変化(国内外の市場、クライアント、業界などのトレンドの変化)に柔軟に対応し、コスト管理のみならず、ビジネスの中長期戦略および会社組織の成長戦略に寄与し、新たな企業価値の創出に貢献したいあなた!

ゼロリノベ スタッフ メンバー

CFOの業務内容

  • CFO

以下の内容が出来る。もしくは目指していきたいと思えるあなた!

1. 事業戦略の一本化と推進
全社課題からビジネス戦略にも踏み込み、戦略策定のキー・プレーヤーとなり、戦略目標の達成に向けて財務機能をリードする。また、CEOをはじめとする経営陣が持つ課題・目標・戦略との整合性をとりながら事業戦略を推進する役割を担う。

2. オペレーションモデルの変革
複雑化また変化するビジネス環境に合わせて、事業・組織・人といった経済資源を柔軟に伸縮できるように、オペレーションモデルを継続的に進化させる役割を担う。また、ガバナンス改革(プロセスの標準化、管理システム導入、業務効率化など)を推進し、コスト削減やより価値の高いサービスの実現を可能にする。

3. 適切な業績管理
CEOと連動しながら中長期を見据え、ビジネスサイクルの初期段階から業績指標の策定とコントロールを行う。財務経理部門はビジネスがもたらした成果を、企業の意思決定および市場等外部要因の変化の両方の視点から分析して、業績の全体像を見極め戦略的な評価管理を行う。それによって、利益率や生産性向上、戦略的な投資の実現を可能にする。

ゼロリノベスタッフの特徴と実績

私たちゼロリノベは「大人を自由にする会社」ですので、スタッフも自由でなければいけません。

  • 出社義務がないので満員電車に乗らない
  • 決まった勤務時間がないのでワークライフバランスを整えやすい
  • 自由であるために自律や自己管理を求められるので人として成長できる
  • お子様がいらっしゃる方にも働きやすように対応
  • 創業以来、辞めたスタッフはゼロ!のゼロリノベ

募集要項

職種 急成長中の会社を支えたい「CFO候補」募集!
雇用形態 中途採用/正社員
応募資格 ■必須スキル・経験
・事業会社の経理財務の経験を3年以上もつ方。シニアポジションの経験があると尚良い。
・簿記2級、もしくは同程度の知識・経験
・当社に共感し、当社の成長ともに自身も成長し続ける意欲のある方。
※40歳までの方
求める人物像 ・当社の理念に共感していること
・暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること
・自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること
・CEOの側近として、経営陣や社内のステークホルダーに対し折衝ができること
・コミュニケーション能力が高いこと
・分析能力と論理的思考に長けていること
・状況に合わせた的確な判断ができること
・チームワークを大切にし、組織の最適化や組織強化の実現に貢献できること
給与 ・年収 :500-800万(入社時)
・数年後の上場時や成長していく企業規模に合わせて年収アップをCEOと相談の上自身で決めていく
・ワークライフバランスを叶えやすい給与体系
■賞与:年2回(当社の業績による)
勤務時間 ・自由出勤のため勤務時間は設けていません
・自分で時間環境をつくれるので効率的です
・服装は自由です
勤務地 地下鉄銀座線「外苑前駅」徒歩3分  及び  JR山手線/東京メトロ南北線「駒込駅」徒歩3分・自由出勤
・リモートワーク推進中
・動画チャット等で可能な打ち合わせはご自宅でOK
待遇 ■諸手当
・交通費支給
・PC・携帯補助
■福利厚生
・昇給 / 随時
■休日休暇
・週休2日制(ご自身の都合で休みたい曜日を決められます。)
・有給休暇
・慶弔休暇
・お盆・年末年始休暇
・その他長期休暇 特に期間に決まりはありません。仕事に支障が来さない条件で自身の裁量で決められます。
■保険
・各種社会保険完備
■健康
・定期健康診断

応募・選考に関して

自由に働けるのは、とても楽しいと思います。一方で、その自由を満喫するためには「自律/自立」が大事になります。つまり、働き方は自由ではありますが、指示待ちの受け身ではなく、自分の仕事に対してプライドを持ち成長していく必要があります。

何か問題があったとき、まずは、自分に原因があったのではと思えることが自己成長になります。とはいえ、決して孤独なプレイヤーではありません。仲間同士がフォローし、支え合い、共に成長できる環境です。

よって、このような価値観が合わなければ、とても苦痛な場所になりますが、もし、あなたとゼロリノベの価値観が合うなら、ここは ”最高の職場” になるでしょう。さあ、私たちと一緒に「大人を自由する会社」をつくりませんか?あなたからの応募を待っています。

希望職種 必須
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自由コメント(志望動機など)任意

  

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